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기업소개

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  • 평가체계 컨설팅

조직의 역량과 평가체계 컨설팅
조직의 인재상과 핵심가치를 도출하고 Customized Report로 제공

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  • 서류전형 컨설팅

지원자들의 서류를 객관적 기준으로 컨설팅
업무 수행과 관련성이 높은 개인의 life history를 문항화 하여 인재상, 조기 이직 가능성, 인적성 세부 결과 등을 예측할 뿐만 아니라 조직이 원하는 지원자의 평가준거를 산출하여 면접 시 활용가능(온/오프라인)

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  • 검사 컨설팅

집단과 개인의 직무수행 능력(적성, 인성, 창의성)을 컨설팅
업무유관성이 높은 직군 특화형 적성검사, 직무수행과 조직수행과 관련된 인성검사, 조직 및 개인의 혁신성을 판단하는 창의성검사

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  • 면접 전형 컨설팅

면접 시 지원자의 역량을 컨설팅
BEI, PT, In-Basket, 협상과제, Group Activity에 관련된 면접위원 교육 및 파견

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  • 채용시스템 컨설팅

NCS 직무능력을 바탕으로 한 지원시스템 컨설팅
개발 경험이 풍부한 최고의 전문인력이 개발, 운영하는 채용시스템 기획, 맞춤형 채용 사이트 구축 (고객사 전용 URL)

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  • EAP

기업에 재직하고 있는 재직자를 위한 심리지원
직장인들의 업무효율 및 직무만족도 향상을 위한 심리지원